Национальный Фармацевтический журнал

Кадры для импортозамещения: биофармацевтическая компания «Нанолек» расширяет штат

Кадры для импортозамещения: биофармацевтическая компания «Нанолек» расширяет штат

 С конца февраля штат компании вырос на 2,2%, до 842 человек, а количество открытых вакансий увеличилось.

За период после 24 февраля 2022 года общее количество вакансий, по данным крупнейшего российского агрегатора вакансий Headhunter, снизилось на 17%, а количество резюме выросли на 10%. Аналитики «Ренессанс Капитал» ожидают, что летом уровень безработицы достигнет 7% — самый высокий за последние 10 лет. Вопреки общему тренду, фармацевтическая отрасль остается в топ-3 сфер с наименьшим падением спроса на персонал. Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru, говорит о дефиците кадров в медицине и фарме: по состоянию на середину апреля на одно вакантное рабочее место приходится менее двух человек, а общее количество вакансий на 3% превышает показатель за неделю с 11 по 20 февраля 2022 г.

В «Нанолек» подтверждают этот тренд: штат компании продолжает расти, а благодаря новому курсу на импортозамещение открытых вакансий стало больше.

«Компания Нанолек ни на минуту не останавливала процесс поиска кандидатов на вакантные позиции, более того, мы усилили фокус поиска кандидатов на позиции научных сотрудников в наш R&D-центр в городе Пущино, а также специалистов-технологов/биотехнологов на завод в Кирове. В условиях государственной повестки по импортозамещению это стало как никогда актуально», — комментирует Мария Воронина, заместитель генерального директора «Нанолек» по управлению персоналом и административным вопросам.

И подчеркивает, что привлекательность региональных вакансий в Кирове для кандидатов будет расти в перспективе: «Нанолек» — якорный резидент особой экономической зоны в Кировский области с фокусом на биотехнологии и фармацевтику — Биополис. Сейчас Биополис в активной стадии проектирования, и через несколько лет, когда он будет реализован, в компании ожидают качественного притока молодых ученых и фармацевтов. Комфортная среда для жизни и самореализации, а также комьюнити в «городе ученых» станут еще одним аргументом для релокации.

Сейчас в активной фазе и сотрудничество с вузами: «Нанолек» дает возможность пройти производственную практику и стажировку будущим специалистам из Вятского государственного и Санкт-Петербургского государственного химико-фармацевтического университетов, РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России, РУДН, НИИ ВШЭ и других вузов. Успешные выпускники получают шанс стать молодыми специалистами в компании «Нанолек».

На данный момент в компании открыто более 10 вакансий:


Справка
«Нанолек»: современная биофармацевтическая компания, основана в 2011 году Владимиром Христенко и Михаилом Некрасовым. Специализируется на выпуске импортозамещающих и инновационных лекарственных препаратов, как собственной разработки, так и созданных с привлечением международных партнеров. Один из лидеров по производству педиатрических вакцин в РФ. Кроме вакцин в портфель входят препараты для лечения ВИЧ, онкологических и орфанных заболеваний.